人社部：正研究措施发挥人工智能创造新岗位和赋能传统岗位作用

3 月 7 日消息，据央视新闻报道，十四届全国人*四次会议今天举行民生主题记者会。

人力资源社会保障部部长王晓萍在会上介绍，正在会同有关部门编制“十五五”就业专项规划，谋划一批务实管用、含金量高的重大就业政策、行动计划等，提高发展的就业带动力。当前人工智能迅猛发展，对就业带来深刻影响。我们正在研究相关政策，积极发挥人工智能在创造新岗位和赋能传统岗位方面的作用，推动实现技术进步与民生改善相协调的包容性发展。

她还表示，当前，技术变革日新月异，技能更新速度加快，学习成为这个时代的必然要求。人社部将根据劳动者不同阶段的个性化需求，构建贯穿职业生涯全过程的终身职业技能培训体系，努力实现人人皆学、处处能学、时时可学。

• 对新成长劳动力，开展预备制培训、通用技能培训。

• 对企业职工，开展学徒培训、在岗培训。

• 对转岗人员，开展新技能培训、创业培训。

从报道获悉，今年，人社部将深入开展大规模职业技能提升培训，补贴性培训 1000 万人次以上，重点围绕低空经济、新能源汽车、人工智能技术、康养服务等组织专项培训，更好紧贴产业、服务就业。