加州一县拟议新政：用机器人替代人力的企业，应提供同酬就业机会或遣散费、培训费

9 月 18 日消息，据外媒 TechSpot 今天（18 日）傍晚报道，美国加州的圣马特奥县监事会本周通过了一套“首创性”机器人许可制度，针对使用自主 AI 控制机器人的企业建立监管框架。

该条例由县监事雷 · 穆勒提出，不仅针对锂电池起火等机器人使用过程中的潜在公共安全风险，更受关注的是如何处理机器人取代人工后对员工造成的影响。

如果条例最终获得通过，企业凡是在人类能够进入的场所使用具备一定自主运行能力、配备摄像头或传感器，并由充电锂电池供电的机器人，都必须事先申请许可证。

申请企业除了需要披露机器人安全情况和制造商信息，还必须提交经济影响评估和劳动力影响缓解计划。

对于因机器人取代人工而失去岗位的员工，企业必须从三种处理方式中选择一种：安排其他岗位，且薪酬不得低于原水平；提前 60 天通知并支付遣散费；或者向劳动力再培训基金缴纳新设的“县自动化影响费”。

从报道中获悉，“县自动化影响费”将用于资助因自动化失业的人员接受职业再培训，让引入机器人的企业承担部分由此产生的社会成本。选择缴费的企业需要向县级基金注资，帮助失业员工学习新技能并寻找新的工作机会。

圣马特奥县方面称，条例还需要完成最终通过程序，正式通过 30 天后生效。