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AI 尚未“取代”工程师，美国科技岗位空缺今年迎来快速反弹
技术招聘分析公司 TrueUp 数据显示，软件工程岗位空缺已超过 6.7 万个，创三年多新高，自 2023 年年中低点以来基本翻倍。今年以来，岗位数量进一步增长约 30%。...
2026-04-05
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调查：超四分之三美国民众不信任人工智能
昆尼皮亚克大学最新民调显示，尽管超七成美国人已使用 AI 工具，但 76% 的人对其缺乏信任。超八成民众对 AI 发展感到担忧，55% 认为弊大于利，且对就业冲击尤为悲观。调查揭示了“高使用率”与“低信任度”的鲜明反差。#AI 信任危机# ...
2026-03-31
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应对 OpenAI 等挖角行为，苹果为 iPhone 设计师提供高达 40 万美元奖金
彭博社的马克 · 古尔曼（Mark Gurman）昨日（3 月 26 日）发布博文，报道称苹果公司为防止 iPhone 产品设计团队被其他公司挖角，向其发放了价值“数十万美元”的奖金。...
2026-03-27
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非营利组织上线首个“AI 失业补助”：每月发 1000 美元，持续 1 年
非营利组织 AI Commons Project 携手 What We Will，为应对人工智能（AI）引发的失业潮，启动名为“AI 红利”（AI Dividend）的基本收入计划。...
2026-03-26
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特斯拉发布 Optimus 机器人相关岗位招聘信息，目标尽快大规模量产
今天上午，特斯拉 Optimus 机器人官方 X 账号发布了一则“英雄帖”：Optimus 将是有史以来“最宏大”的产品。作为能够大规模干活的通用人形机器人，其也是一种可以颠覆劳动和制造业的经济模式。...
2026-03-25
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Reddit CEO：将大量招聘应届毕业生，因为他们是“AI 原生一代”
Reddit CEO 史蒂夫 · 霍夫曼表示，借助 AI 学习编程的应届毕业生是“AI 原生一代”，将成为公司重点招聘对象。他认为招聘竞争将异常激烈，最优秀的人才甚至不会进入公开求职市场。尽管有观点认为 AI 将取代入门级岗位，但霍夫曼强调...
2026-03-22
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OpenAI帝国濒临崩盘，奥特曼急招3500人反击！Claude抢走70%新单
OpenAI帝国濒临崩盘，奥特曼急招3500人反击！Claude抢走70%新单...
2026-03-22
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消息称 OpenAI 加速扩充员工规模，目标年底前从 4500 人增员至 8000 人
《金融时报》援引知情人士称，新增人员将主要集中在产品开发、工程、研究和销售等核心部门。同时，公司还在重点招聘“技术大使”岗位，用于帮助企业客户更高效地落地和使用其 AI 工具。...
2026-03-21
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科技大佬齐话 token：黄仁勋建议将其纳入工程师薪资，奥尔特曼称将成全民收入
token 本质上是 AI 处理信息的基本单位。大模型会把文本拆分为数值形式，每个 token 大约相当于四分之三个单词。围绕 token 计费，也已经成为主流商业模式 —— 用多少、生成多少，就付多少。...
2026-03-19
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AI 算力正成硅谷科技公司薪酬第四极，工程师开始争取 Token 预算
随着生成式 AI 工具深度嵌入软件开发，推理算力成本已成为生产力关键驱动因素。OpenAI、Anthropic 等公司工程师开始将专属 AI 算力预算作为求职谈判内容，风险投资家预测，到 2026 年，Token 可能成为继薪资、奖金、股权...
2026-03-19
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AI 公司招募演员进行即兴表演，时薪最高 74 美元
Handshake AI 正在招募演员进行即兴表演，录制视频。工作为兼职远程，时薪高达 74 美元。网友猜测这些内容可能用于训练 AI 视频生成模型。这反映了 AI 训练岗位正从技术领域扩展到艺术创意领域，且门槛降低。#AI 训练师# #人...
2026-03-18
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Anthropic登上时代封面！内部曝猛料：AI递归自我改进，或在一年内发生
Anthropic登上时代封面！内部曝猛料：AI递归自我改进，或在一年内发生...
2026-03-12
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受 AI 及裁员等因素影响，2 月美国科技从业者信心再度下滑
在所有行业中，科技行业的信心跌幅最为明显。过去一年，科技行业员工信心下降了 7.1 个百分点。2 月仅有 47.8% 的 IT 从业者表示看好未来，而一年前这一比例为 55%。与 1 月相比，行业的信心也下降了 1.6 个百分点。...
2026-03-11
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毕马威调查：多数美企 CEO 认为 AI 短期被高估，长期潜力却被低估
毕马威美国最新 CEO 调查显示，尽管四分之三受访者认为生成式 AI 过去一年被过度炒作，但普遍认为其未来 5-10 年的颠覆性潜力被低估。近 80% 高管计划将至少 5% 资本预算投入 AI，同时网络安全、人才招聘与技能培训成为关键挑战。...
2026-03-10
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